В рамках реализации Плана противодействия коррупции в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области в
I квартале 2017 году проведены семинары для директоров казенных учреждений службы занятости населения Омской области (16 февраля), государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении (22 февраля), по вопросам соблюдения запретов, ограничений и требований, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. В рамках семинаров рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год.
В соответствии с законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставляют гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области, которые включены в Перечень должностей гражданской службы утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 августа 2009 года № 38-п.
С целью профилактики и выявления причин коррупционных нарушений, в процессе оказания государственных услуг, в области содействия занятости населения, в Главном управлении работает телефон "горячей линии" для приема обращений граждан по фактам коррупционной направленности в Главном управлении и казенных учреждениях, с которыми столкнулись граждане в процессе взаимодействия с работниками Главного управления и центрами занятости.
Информация о работе "горячей линии" и реализации мер по профилактике коррупции размещена на официальном сайте Главного управления (www.omskzan.ru), в разделе "Противодействие коррупции".
В Главном управлении проводится работа по профилактике коррупционных правонарушений
Источник: Управление службы занятости
14.04.2017 19:19