Министерство труда и социального развития Омской области приглашает принять участие в ежегодном областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области" по итогам 2017 года (далее - Конкурс), утвержденного Указом Губернатора Омской области от 31 октября 2013 года № 149.
В соответствии с Указом Губернатора Омской области от 22 декабря 2017 года № 214 "О внесении изменений в Указ Губернатора Омской области от 31 октября 2013 года № 149" победители будут определяться по шести номинациям:
- "Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов";
- "Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере";
- "Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере";
- "Социальная ответственность и социальное партнерство";
- "Создание и сохранение рабочих мест";
- "Развитие кадрового потенциала".
Конкурс проводится в 2 этапа: первый этап проводится в муниципальных районах Омской области и административных округах города Омска с 1 по 20 марта 2018 г., второй этап (областной) проходит с 21 марта по 30 апреля 2018 г.
В настоящее время территориальными комиссиями по проведению Конкурса, созданными при Управлениях Министерства труда и социального развития Омской области, осуществляется прием заявок для участия в Конкурсе.
Сведения о местонахождении территориальных комиссий по проведению первого этапа Конкурса, Положение о конкурсе, а также формы документов представлены на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области (mtsr.omskportal.ru), в разделе «Информация о деятельности Министерства»/«Гранты и конкурсы».