Персонал-технологии в подборе кадров

Успешная система поиска нового персонала должна прогнозировать возможный профессиональный рост новых сотрудников, дабы выбрать для своей организации более перспективных сотрудников.

Для более научного подхода к поиску и подбору персонала ввели термин персонал-технологии. На это были свои причины. Переход к рыночной экономике диктует свои правила «игры». Те принципы и методы, которым придерживались в период административно-командной системы, не имели научно-исследовательского характера. Они больше опирались на практический опыт и интуицию. Для того времени это не играло важной роли, так как управление экономикой производилось государством. Что касается нынешнего положения в условиях рыночной экономики, данные принципы в большей мере утеряли первостепенное значение, но это не означает, что их не надо придерживаться. В современных условиях для поиска и подбора персонала главенствующую роль играют научные подходы. Так как одной из особенностей современной экономики является конкуренция на рынках сбыта товара. Чтобы оставаться лидером на рынке необходимо использовать научные разработки, инновации, ноу-хау в своём производстве. Чем быстрее организация осваивает и развивает инновационную область, тем дольше он будет оставаться на «высоте». Примером может быть Народный Банк вакансии в который закрываются очень быстро и очень качественными специалистами.

Персонал-технологии – усредненный способ достижения прогнозируемых результатов в области управления персоналом. Это понятие включает учет следующих общественных процессов, определяющих поведение работников на предприятии:

  • Мотивация работника;
  • Ценностные ориентиры и установки;
  • Групповые нормы общества;
  • Специфика организационной культуры общества.
  • Для успешной работы персонал-технологии должны учитывать следующие положения:

    1. Определение конкретных целей и задач, граничащих с общими целями организации;
    2. Использование таких методов и способов, которые эффективно решали определенные задачи;
    3. Обеспечение всеми необходимыми ресурсами (финансовые, материальные);
    4. Высокий уровень квалификации сотрудников;
    5. Оценка эффективности мероприятий.

    Выполняя эти положения, организация будет пополнять свои ряды высококвалифицированными специалистами.

     
    По теме
    Заявку на участие в аукционе подала только одна компания. Мария Фомина Возобновляемую кредитную линию с лимитом до 150 млн рублей муниципальной «Тепловой компании» откроет АО «Альфа-Банк», значится на портале госзакупок.
    23.06.2018
    DSCN1132 - УМВД Омской области День памяти и скорби начался в библиотеке Центра, где ветеран органов внутренних дел майор полиции в отставке Анна Козлова познакомила несовершеннолетних с выставкой художественной литературы «В сердцах и книгах память о
    23.06.2018 УМВД Омской области
    Автор Татьяна Шипилова Фото Евгений Кармаев Роман Семеряк родился в XXI веке.
    20.06.2018 Омская правда
    Гости нашей площадки с удовольствием пообщались и поиграли в футбол с добрыми собаками, поучаствовали в конкурсах и получили подарки от спонсоров.
    20.06.2018 Омская правда
    «СимфоПарк» открыл сезон концертов на открытом воздухе. Омичей ждут выступления джазовых и рок-коллективов.
    20.06.2018 Омская правда
    QDl2dEXIm2U.jpg - ГТРК Омск Глава региона поздравил омичей с праздником. В этом году День молодёжи посвящён сразу нескольким значимым событиям - 100-летию комсомола, Году волонтёра в РФ, декаде детства и даже чемпионату мира по футболу.
    23.06.2018 ГТРК Омск
    Автор Евгений Орлов Фото Евгений Кармаев 17 июня в парке культуры и отдыха «Зеленый остров» прошел IV «Цветочный забег».
    20.06.2018 Омская правда
    Автор Евгений Орлов Фото Евгений Орлов Более 10 тысяч омичей посмотрели матчи чемпионата мира по футболу FIFA-2018 в фан-зоне манежа «Красная звезда».
    20.06.2018 Омская правда
    Оксана Фадина: «Приостановить отток омичей считаю одним из главных вызовов на своем посту» - ИА Омскрегион За 2017 год из региона уехало 6 300 омичей. По словам градоначальницы, позитивные показатели промышленного производства и объема инвестиций не повлияли на отток населения.
    20.06.2018 ИА Омскрегион