Горожане считают отказы из-за несоответствия дресс-коду несправедливыми.
Фото: pixabay.com
Сайт по поиску работы Зарплата.ру опросил жителей нашего города на предмет того, готовы ли они отказаться от работы из-за несоответствующей внешности. Всего в опросе приняли участие 890 человек.
Более половины (51%) видели вакансии, в которых были указаны требования к внешнему виду и стилю одежды. При этом почти такое же количество опрошенных признались, что им известны случаи отказов со стороны работодателя из-за несоответствия внешности требованиям. Но 72% респондентов считают такие отказы несправедливыми.
Как правило, данные ко внешнему виду предъявляются к вакансиям администратора, секретаря, сотрудника офиса, а также продавца.
Каждый пятый житель Омска считает, что поиск работника по внешним данным говорит о неадекватности работодателя. Каждый шестой опрошенный разделяет иронию работодателя, каждый восьмой — испытывает возмущение, а каждый десятый — расстраивается из-за несоответствующей внешности.
Также создатели опроса поинтересовались у соискателей, станут ли они откликаться на вакансию, если их внешность не подходит под критерии.
Результаты вышли такими: 22% признались, что пройдут, 37% попробуют пробиться в интересующую компанию за счет своих навыков и знаний. Большинство же опрошенных (40%) заявили, что не станут тратить время на компанию, в которой внешность кандидата важнее опыта.