Новости города БезФормата.Ru
Омск
Главные новости
 
Задать вопрос?

Кто конкурирует на рынке труда: зарплаты или бренды работодателей?

Кто конкурирует на рынке труда: зарплаты или бренды работодателей? - ИА Новый Омск
Кто конкурирует на рынке труда: зарплаты или бренды работодателей? - ИА Новый Омск
Фото: newsomsk.ru

Что такое HR-бренд и как его сформировать, как привлечь лучшего специалиста, не предлагая ему повышения заработной платы, рассказала консультант «Премии HR-бренд» Нина Осовицкая.

Насколько актуальна работа над брендом работодателя в период экономического кризиса?

— Мнение о так называемом «рынке работодателя» — это расхожий стереотип, далеко не всегда верный. Большинство рекрутеров отмечают, что многие вакансии в период кризиса закрывать отнюдь не легче, чем в период стабильности или роста. Может увеличиться поток откликов на вакансии, но, к сожалению, среди них очень немного специалистов с таким уровнем квалификации, который действительно необходим компаниям. И в то же время, даже во время кризиса продолжает расти спрос на квалифицированных эффективных специалистов и на талантливую, хорошо образованную молодежь.

И все же, насколько выгодно компании работать над своим брендом, стремясь привлечь лучших?

— Когда компания определяет свою стратегию формирования бренда работодателя, она оценивает в том числе и экономический эффект этих инициатив. Для большинства бизнесов высокая текучесть персонала связана с дополнительными издержками. Если посчитать затраты на подбор очередного нового сотрудника, на его вводное обучение, адаптацию, то они могут оказаться гораздо выше, чем инвестиции в формирование бренда. Как минимум, компании выгоднее удерживать людей. А если речь идет о привлечении новых сотрудников с рынка труда, гораздо дешевле иметь уже выстроенный бренд, чтобы на вакантные должности приходили нужные специалисты.

Кроме того, бренд позволяет не переплачивать нужному сотруднику и не перекупать его у конкурента с большим повышением оклада. Сегодня зарплаты для специалистов одного профиля примерно одинаковы у большинства работодателей, и поэтому конкуренция за эффективного сотрудника происходит уже на уровне бренда. Сотрудник выбирает условия работы, возможности профессионального и карьерного роста, микроклимат в коллективе

Уже больше десяти лет HeadHunter оценивает HR-бренды. Каким образом выбираются номинанты премии?

— Конкурс проводится между компаниями, у которых уже сложился бренд работодателя. Это несколько иная форма оценки, чем рейтинг работодателя. Рейтинг составляется на основании исследований, а «Премия HR-бренд» — конкурс проектов. Здесь нет исследовательской части, это экспертная оценка. Жюри выбирает лучшие инициативы, которые, в свою очередь, укрепляют имидж компании как предпочтительного работодателя. Есть компании-лидеры, имеющие интересные эффективные практики, важно распространить их в профессиональном сообществе. «Премия HR-бренд» позволяет определить лучшие проекты, дать им признание, распространить лучшие практики в среде работодателей.

  Информационная поддержка

Пожилые горожане отправились состязаться на всероссийских соревнованиях в Санкт-Петербурге.
26.05.2017 ГТРК Омск
Кинопремьеры: Джонни Депп явится в образе Джека Воробья, и монстры юга возьмутся за усталых путников - СуперОмскНа этой неделе на большой экран вышло всего две кинопремьеры. Одна – долгожданное продолжение «Пиратов Карибского моря».
26.05.2017 СуперОмск
В первый день лета омичи собрались творить чудеса - ИА Новый Омск1 июня пройдет пятая юбилейная благотворительная акция «Добрые люди творят чудеса».
26.05.2017 ИА Новый Омск
Проект Кластера разработан Омским центром инноваций социальной сферы при поддержки Министерства экономики Омской области. - Министерство экономикиСегодня, 26 мая 2017 года состоялось первое публичное мероприятие резидентов кластера социальных инноваций – "Биржа контактов".
26.05.2017 Министерство экономики
Стрельцов отрицает, что работал водителем Шрейдера - РИА Омск-Информomskinform.ru Новый глава областного Минстроя рассказал, как начинал карьеру в омской мэрии слесарем в гараже, а затем стал водителем в администрации ЦАО.
26.05.2017 РИА Омск-Информ
Омские контрразведчики поймали наркодельцов на мыло «Друг» - Коммерческие вестиПрокуратура требует ужесточить наказание организатору наркотрафика Владимиру ГАНЖУРЕ, так как его подручного Дениса ЮРЧЕНКОВА суд ранее отправил в колонию строгого режима.
26.05.2017 Коммерческие вести
Вынесен приговор жителю Седельниковского района Омской области за причинение смерти по неосторожности во время охоты Тарский городской суд Омской области вынес приговор по уголовному делу в отношении 49-летнего жителя
26.05.2017 Прокуратура
В Омске благодаря грамотным действиям следователя-криминалиста раскрыты преступления против половой неприкосновенности граждан, совершенные в прошлые годы - Следственный комитетСледственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Омской области в рамках расследования уголовного дела, возбужденного по факту покушения на изнасилование 19-летней студентки,
26.05.2017 Следственный комитет
В Управление уголовного розыска УМВД России по Омской области поступила ориентировка из ГУУР МВД России для организации розыска Сенина Дмитрия Анатольевича, 1979 г.р., разыскиваемого ФСБ России как лицо,
26.05.2017 УМВД Омской области
Улицу Ленина в Омске закроют ориентировочно с 20 июня - ИА Новый ОмскПерекрывать проезжую часть будут поэтапно. Александр Румянцев Примерно 20 июня в Омске начнут перекрывать улицу Ленина — в рамках благоустройства второй части улицы,
26.05.2017 ИА Новый Омск